本网讯（全媒体记者 程思 王贤波 文雅）一技傍身，走遍天下。“通山护工”劳务品牌项目是县委经过充分调研推出并推进的一项重大民生工程，是实施人才强县和医养通山战略的重要举措，是为全县广大富余劳动力特别是大龄劳动力量身定制的一项精准就业项目。

近日，在县高薪职业培训学校2025年第1期育婴师技能培训班上，30多名学员在口令指导下有节奏地活动着桌面上的仿真模型“宝宝”。在这所培训学校，孕婴师、家政服务员、保育员等职业技能培训服务一应俱全，相关教室根据不同需求配备教学器械，设备齐全。其中育婴师和家政服务员的技能培训班今年已开办共六期。

今年52岁的张莉苹原先在我县从事保险行业，虽然月收入四五千元但极不稳定，2021年丈夫失业使她不得不承担起养家重任，多方打听后张莉苹决定改行。同年，她来到高薪职校参加育婴师培训，通过系列技能培训，先后考取高级母婴护理证、高级催乳证和高级小儿推拿证等证书，成为了一名金牌月嫂。如今，张莉苹服务的家庭遍布上海、杭州、武汉等地，月收入过万。

我县属于山区、库区、老区县，劳动力资源丰富，近年来，我县像张莉苹这样通过技能人才培养实现收入倍增的人还有很多，他们的身影遍布祖国大江南北。

近年来，我县对养老护理、家政服务、月嫂、保育师四个专业实行“定向式”“订单式”培训，并通过职业技能认定，为“通山护工”进入职场提供支撑。截至目前，我县共培训护工专业8052人，3150人考取职业资格证书，多渠道实现就业5600余人，就业率达70%以上。其中，护工月均工资约6000元左右，金牌月嫂的工资最高达到10000元以上。