（全媒体记者 谭袁飞）2月25日，全县事业单位管理岗位职员等级晋升制度实施工作动员培训会在县人社局召开，县委常委、组织部部长周学东出席会议并讲话。

会上县人社局局长陈德胜宣读了《通山县事业单位管理岗位职员等级晋升制度实施方案》。周学东指出，开展事业单位管理岗位职员等级晋升制度工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度相关文件和政策规定，安排部署通山县事业单位管理岗位职员等级晋升制度实施工作。

周学东要求，各相关部门要准确把握制度的本质定位、准确把握制度的基本框架、准确把握制度的主要特点、准确把握制度的实施范围，吃透政策精神内涵；要在理顺编制人事关系、核定职员等级数额、抓好职数使用、做好晋升工作、落实晋升待遇、加强常态化管理这“六个关键环节”开展职员等级晋升；要做好加强组织领导、精心组织实施、严明工作纪律、做好舆论引导这“四个重点措施”，稳慎推进制度实施，为全面加强高素质专业化干部队伍建设、助力通山高质量发展作出更大贡献。