闯王镇2024年法治政府建设工作报告

2024年，我镇在县委、县政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实中央和省市县关于法治政府建设的决策部署以及工作要求，扎实推进法治政府建设各项工作，为全镇经济社会高质量发展提供了坚强的法治保障。现将工作开展情况报告如下：

一、推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化组织领导，健全法治建设工作机制

健全完善以党委书记为组长，党委副书记、镇长为副组长，相关单位负责人为成员的法治政府建设工作领导小组，明确法治政府工作职责，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关部门协同抓的工作格局。定期召开法治政府建设工作专题会议，研究部署法治建设重点任务，及时解决工作推进过程中遇到的困难和问题，确保法治政府建设工作有序开展。

（二）加强法治宣传教育，营造浓厚法治氛围

严格落实领导干部学法制度，制定年度学法计划，通过党委理论学习中心组学习、镇村干部大会集中学习、专题讲座、屋场会等形式，组织领导干部深入学习习近平法治思想、民法典、宪法等法律法规以及与本职工作相关的政策法规，2024年累计开展学法活动12场次，有效提升了干部的法治素养和依法办事能力；同时，广泛开展法治宣传活动，利用“12·4”国家宪法日“民法典宣传月”等重要时间节点，组织司法所、派出所等相关部门，深入村（社区）、学校、街道开展形式多样的法治宣传活动，通过发放宣传资料、设置咨询台、举办法律知识讲座等方式，向群众普及法律法规知识。2024年，共发放各类法治宣传资料3000余份，举办法律知识讲座、法治进校园等活动8场次。

（三）依法履行政府职能，提升政务服务水平

进一步优化政府职能配置，明确各单位权责清单，确保各项工作任务落实到位。梳理本级政务服务事项清单，简化办事流程，压缩办理时限，提高办事效率，切实为群众提供便捷高效的政务服务。同时，加强行政执法规范化建设，严格落实行政执法“三项制度”，加强行政执法人员资格管理，组织新入职人员参加执法资格考试，定期开展执法人员业务培训，提高执法人员业务水平。2024年，全镇共有11人持有行政执法证，开展业务培训12次。

（四）强化矛盾纠纷化解，维护社会和谐稳定

完善矛盾纠纷多元化解机制，建立健全人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”工作体系，加强镇、村两级调解组织建设，配备专职调解员，形成“法律顾问+村干部+法律明白人+人民调解员+网格员”的矛盾纠纷排查化解体系。扎实开展“大走访、大排查、大化解”专项行动，定期组织开展矛盾纠纷排查活动，对排查出的矛盾纠纷及时进行调处，做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交，2024年，共排查各类矛盾纠纷130起（婚姻家庭纠纷7起，邻里纠纷33起，交通事故纠纷2起，土地林业纠纷45起，房屋纠纷10起、劳动人事纠纷4起、其他纠纷29件），化解127起，化解率达98％。

二、存在的不足

2024年，虽然我镇的法治建设工作取得了一定的成效，但距上级和人民群众的要求还有差距。主要问题有：一是法治宣传教育深度与广度不足；二是行政执法队伍整体素质和业务水平有待提升；三是矛盾纠纷多元化解机制运行不畅。

三、2025年工作计划

一是加强法治宣传教育工作。利用“国家宪法日”、农闲时节等时间节点，通过举办法治讲座、法律咨询、发放宣传资料等形式，重点宣传与农民生产生活密切相关的法律法规，切实提高群众的法律知晓率和法治意识。

二是强化执法队伍业务培训工作。定期组织我镇行政执法人员对相关法律法规和专业知识进行学习培训，突出抓好公正执法、纪律作风和职业道德教育，不断提高我镇执法队伍的业务素质、依法行政能力和水平。

三是完善矛盾纠纷多元化解机制。充实镇、村（社区）人民调解员力量，定期开展人民调解业务培训，提高调解人员的调解技能和法律素养，并充分发挥人民调解、行政调解、司法调解的联动作用，形成化解矛盾纠纷的工作合力，力争将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。

四是深入推进平安乡镇建设工作。完善社会治安防控体系，加强镇村治安巡逻队伍建设，加大对重点区域、重点时段的巡逻防控力度，提高社会治安防控能力。依法严厉打击各类违法犯罪活动，特别是涉黑涉恶、电信诈骗、盗窃等突出违法犯罪行为，维护闯王社会秩序稳定，增强人民群众的安全感和满意度。