杨芳林乡2024年法治建设工作报告

2024年，杨芳林乡党委、政府在县委、县政府的坚强领导下，以依法行政为统领，坚持全面推进依法治乡；依法依政策行政决策，规范行政执法行为，全面推进法治政府建设工作。现就2024年法治建设工作报告如下：

一、工作成效

（一）强化组织领导，提高政治站位，当好“领头雁”

充分发挥党委对一切工作的核心领导作用，根据人员变动调整了中共杨芳林乡全面依法治乡委员会成员，年初召集成员单位召开全面依法治乡工作会议，研究、部署、推进全乡的法治建设工作并印发年度法治建设工作方案。

（二）加强法治学习，树立法治思维，做好“排头兵”

一是聚焦领导干部“关键少数”。制定党委班子学法制度，规定学法内容和学法时间。将习近平法治思想纳入党委理论学习中心组必学内容，坚持会前学法，党委理论学习中心组学法11次。二是聚焦干部职工学法用法。制定应知应会法律法规清单，将习近平法治思想列入全乡机关干部年度培训计划，举办法治知识讲座2场，向全体干部发放一本民法典学习。三是聚焦线上平台学法用法。积极组织全体机关干部参加线上学法和学法用法统一考试。

（三）夯实基层基础，做好法治宣传，当好“践行者”

杨芳林乡高度重视法治建设工作，把加强法治宣传教育作为一项重要工作来抓，贯穿全年的始终。一是提高普法队伍水平。在前期建立了乡、村两级普法队伍的基础上，由乡综治办和司法所牵头，定期组织普法宣传员开展普法业务培训，不断提高普法队伍的业务水平。二是扎实开展法治“七进”活动。结合扫黑除恶、禁毒戒毒、预防未成年人犯罪等常态化工作，以“民法典宣传月”“防范非法集资宣传月”“国际禁毒日”等活动为载体，开展法治进校园、进机关、进村组、进社区等“七进”活动，通过线上线下相结合的方式宣传多种法律法规。张贴宣传海报1500余份，发送平安建设短信2万余条，组织开展法治校园讲座12场，开展屋场会宣传法治建设知识40余场，宣传人次6000余人。三是不断优化营商环境。为进一步提高辖区“九小场所”依法用工意识，增强劳动者依法维权观念，减少劳务纠纷的产生。乡平安建设办组织工作人员上门向各企业负责人宣传《中华人民共和国劳动合同法》相关法律法规，提高了用人单位依法用工的意识。

（四）转变管理职能，推进依法治理，做好“管理员”

一是优化社会管理职能。充分发挥法治在社会建设中保障和促进作用，重点做好刑满释放、社区矫正等对象的依法管理工作。2024年走访联系安置帮教人员80余人次，并针对性进行心理疏导和普法宣传，帮助落实低保、临时救助4人次，提供物资援助12人次，有效帮助了改造人员重新融入社会，不断提升政府服务型管理的水平。二是加大矛盾调处力度。灵活运用综治办、信访办、派出所、司法所等政法单位的力量，形成综合治理合力。通过乡级调委会与村级调委会和驻村律师的三方联动，做到了矛盾纠纷化解百分百，实现了“小事不出村，大事不出乡”和“零赴省进京”的工作目标。2024年，排查出各类矛盾纠纷178起，成功调处176起，调解成功率达99%。三是全面推进依法行政。严格依法依规决策，聘请政府法律顾问，将重大行政决策、重大涉法涉诉事项、合同协议等纳入审核范围，开展政府信息公开透明化，依法进行法治政府建设情况报告公示。

二、存在问题

（一）专业人员配备不足。法律专业人才匮乏，难以为广大群众提供面面俱到的法律服务。特别是村级“法律明白人”对法律知识掌握不足，不能很好地运用法律知识解决复杂纠纷。

（二）普法阵地相对薄弱。虽然达到法治阵地全覆盖，但未打造出特色和广泛性，从有形覆盖到有效覆盖有待加强。

（三）普法方式不够新颖。普法宣传采用老办法、硬方式较多，大多采用张贴横幅、村内广播等方式开展硬性宣传，宣传举措不够灵活。

三、下一步打算

杨芳林乡始终坚持问题导向，进一步提高政治站位，扎实将严格执法、公正司法、全民守法等重点工作推向纵深。

一是进一步加强法治学习。推进法治队伍专业化，对调解员、“法律明白人”定期开展培训，提升法治业务能力水平。

二是多元化打造法治阵地。结合示范村湾的打造点，充分融入法治化元素，在原先普法宣传栏的基础上再打造“法治广场”“法治村湾”等一系列普法阵地。

三是多样性丰富普法方式。充分发挥律师的专业性，邀请律师进农村普法，通过微信、朋友圈、网格员群等方式广泛推送普法小栏目，丰富普法载体。

杨芳林乡人民政府

2024年11月25日